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Our values and the respect for ethical principles are an integral part of the way we do business.

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Feedback como instrumento de mejora

¿En qué consiste el Feedback? Podríamos definir el Feedback como un proceso mediante el cual una persona comunica su grado de satisfacción con respecto a otra. La función de Feedback facilita nuestro crecimiento personal y profesional dentro de la organización,...

FB Workplace, o “Facebook Business Edition”

  Aunque ya ha superado los 1.700 millones de usuarios conectados a su servicio, Facebook quiere extender su presencia a un espacio casi prohibido: el lugar de trabajo. En la mayoría de las organizaciones, los empleados ya ni intentan entrar a su Facebook: saben que...

Benchmarking: ¿qué es y para qué sirve?

La aplicación de esta técnica permite a las organizaciones obtener mayor calidad de información de los productos y servicios evaluados a fin de tomar decisiones basados en un conocimiento más acabado de las opciones de mercado. Aplicar el Benchmarking significa...

Management Debate: What kind of appraisals do we need?

There are many modern mantra emerging from ‘people don’t leave bad companies, they leave bad managers’ to the statistic that when asked 80% of companies said they were changing or thinking of changing their employee appraisal system. The internet abounds with...

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