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¿Por qué incluir emociones en Workday?

Workday se ha ganado la confianza de miles de empresas a nivel global por ofrecer una solución unificada de gestión del capital humano. Gracias a la combinación de procesos e información, Workday contribuye a la ejecución de estrategias empresariales accionadas a...

Feedback como instrumento de mejora

¿En qué consiste el Feedback? Podríamos definir el Feedback como un proceso mediante el cual una persona comunica su grado de satisfacción con respecto a otra. La función de Feedback facilita nuestro crecimiento personal y profesional dentro de la organización,...

FB Workplace, o “Facebook Business Edition”

  Aunque ya ha superado los 1.700 millones de usuarios conectados a su servicio, Facebook quiere extender su presencia a un espacio casi prohibido: el lugar de trabajo. En la mayoría de las organizaciones, los empleados ya ni intentan entrar a su Facebook: saben que...

Benchmarking: ¿qué es y para qué sirve?

La aplicación de esta técnica permite a las organizaciones obtener mayor calidad de información de los productos y servicios evaluados a fin de tomar decisiones basados en un conocimiento más acabado de las opciones de mercado. Aplicar el Benchmarking significa...

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